Hessen – Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) – JOB ID 2201

Vom Facharzt direkt zum Chefarzt? Warum eigentlich nicht!

Wer sagt eigentlich, dass eine ärztliche Karriere immer nach demselben Muster verlaufen muss?

Facharzt. Oberarzt. Leitender Oberarzt. Chefarzt.

In unserem MultiCareer-Podcast haben wir mit einer Chefärztin gesprochen, die diesen klassischen Karriereweg einfach übersprungen hat. Direkt vom Facharzt in die Chefarztposition.

Eine außergewöhnliche Geschichte, die zeigt: Nicht jeder erfolgreiche Karriereweg braucht dieselben Zwischenstationen.

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Vielleicht haben auch Sie längst eigene Vorstellungen davon, wie moderne Psychiatrie aussehen sollte. Vielleicht übernehmen Sie bereits Verantwortung, entwickeln Behandlungskonzepte oder führen Kolleginnen und Kollegen – ohne dass auf Ihrer Visitenkarte schon „Chefarzt“ steht.

Dann könnte diese Position einen genaueren Blick wert sein.

Was Sie hier bewegen können

In Hessen wartet die medizinische und strategische Leitung eines etablierten psychiatrischen Versorgungszentrums auf eine Persönlichkeit, die nicht nur verwalten, sondern gestalten möchte.

Mit 77 stationären Betten, 40 Tagesklinikplätzen und drei psychiatrischen Institutsambulanzen bietet diese Aufgabe die Möglichkeit, psychiatrische Versorgung über unterschiedliche Behandlungssettings hinweg weiterzuentwickeln.

Dabei geht es um mehr als medizinische Entscheidungen: um Menschen, Führung, Zusammenarbeit und die Frage, wie gute psychiatrische Versorgung auch morgen gelingen kann.

Psychiatrie in ihrer ganzen Vielfalt

Das Zentrum verbindet Allgemein- und Akutpsychiatrie, Suchtmedizin und Gerontopsychiatrie. Ergänzt wird das Behandlungsspektrum durch betreutes Wohnen und ein spezialisiertes tagesstrukturierendes Angebot für chronisch mehrfach abhängigkeitserkrankte Menschen.

Eine vielseitige medizinische Aufgabe, die fachliche Breite mit langfristiger Versorgungsverantwortung verbindet.

Was diese Aufgabe besonders macht

• Medizinische Gesamtverantwortung: Ein differenziertes psychiatrisches Zentrum mit stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsangeboten.
• Raum für eigene Impulse: Die Weiterentwicklung psychiatrischer Behandlungskonzepte gehört ausdrücklich zum Auftrag.
• Akademische Anbindung: Ein Lehrkrankenhaus mit universitären Kooperationen und Möglichkeiten zur ärztlichen Nachwuchsförderung.
• Langfristige Perspektive: Kommunale Trägerschaft und eine individuell zu vereinbarende Chefarztvergütung.
• Unterstützung beim Wechsel: Persönliche Hilfe bei der Wohnungssuche sowie bei der Auswahl von Schulen und Kindergärten.

Die Klinik auf einen Blick

• Bundesland: Hessen
• Träger: Kommunales Klinikum
• Versorgung: Regionales psychiatrisches Versorgungszentrum
• Kapazität: 77 Betten, 40 Tagesklinikplätze und drei Institutsambulanzen
• Besonderheiten: Drei Versorgungsstandorte, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie und gemeindenahe Angebote
• Akademische Anbindung: Lehrkrankenhaus mit universitärer Kooperation

Ihre Verantwortung – Ihr Gestaltungsspielraum

• Sie übernehmen die medizinische, organisatorische und strategische Gesamtleitung des psychiatrischen Zentrums.
• Sie entwickeln bestehende Behandlungs- und Versorgungskonzepte gemeinsam mit Ihrem multiprofessionellen Team weiter.
• Sie fördern eine offene Führungskultur, in der medizinische Qualität und wertschätzende Zusammenarbeit zusammengehören.
• Sie begleiten die fachliche Entwicklung ärztlicher Mitarbeitender und engagieren sich für die Weiterbildung.
• Sie vertreten das Zentrum innerhalb des Klinikums sowie gegenüber externen Kooperationspartnern und behalten dabei auch wirtschaftliche Anforderungen im Blick.

Was Sie mitbringen

Eine Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie sowie fundierte Erfahrung in der Behandlung psychisch erkrankter Erwachsener bilden die fachliche Grundlage.

Darüber hinaus zählen Führungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Verständnis und die Bereitschaft, medizinische Strukturen weiterzuentwickeln.

Und Ihr bisheriger Karriereweg?

Vielleicht sind Sie bereits Chefarzt und wünschen sich eine neue Perspektive. Vielleicht arbeiten Sie als Oberarzt und möchten den nächsten Schritt gehen.

Oder Sie haben als erfahrener Facharzt bereits besondere Verantwortung übernommen und fragen sich, ob Sie sich eine solche Aufgabe zutrauen dürfen.

Nicht allein die bisherige Positionsbezeichnung sollte darüber entscheiden, ob sich ein Gespräch lohnt. Entscheidend ist, welche fachlichen und persönlichen Voraussetzungen Sie mitbringen. Die Eignung für diese konkrete Führungsaufgabe wird selbstverständlich im Auswahlverfahren geprüft.