Bayern – Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie / Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) – JOB ID 2205

Chefarzt sein. Medizin gestalten. Und abends wirklich Feierabend haben.

Medizinische Verantwortung übernehmen, ein Team führen und die Zukunft der Rehabilitation mitgestalten – ohne Nachtdienste, Wochenendarbeit oder ständige Rufbereitschaft.

Klingt nach einer ungewöhnlichen Chefarztposition? Ist es auch.

Hier wartet eine Aufgabe, bei der Sie Ihre medizinischen Vorstellungen einbringen, moderne Rehabilitationskonzepte weiterentwickeln und gleichzeitig wieder mehr Planbarkeit für Ihr Privatleben gewinnen können.

Warum diese Position spannend ist

Die ambulante orthopädische Rehabilitation befindet sich in einer wichtigen Entwicklungsphase. Eine Zulassung für 80 Rehabilitationsplätze ist im Aufbau.

Damit eröffnet sich die Möglichkeit, medizinische Abläufe, interdisziplinäre Zusammenarbeit und moderne, arbeitsplatzorientierte Behandlungskonzepte aktiv mitzugestalten.

Sie übernehmen nicht einfach eine bestehende Leitungsfunktion. Sie begleiten die Weiterentwicklung eines medizinischen Versorgungsangebots.

Was Sie hier erwartet

Eine ärztliche Leitungsposition mit fachlicher Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zurück in Alltag und Beruf.

Im Mittelpunkt stehen individuelle Behandlungsverläufe, evidenzbasierte Rehabilitation und ausreichend Zeit für eine patientenorientierte Medizin.

Ihr fachlicher Schwerpunkt

Die muskuloskelettale Rehabilitation bildet den Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit. Dabei verbinden sich orthopädische und rehabilitationsmedizinische Expertise mit Physiotherapie, Ergotherapie, Sportwissenschaft, Psychologie und sozialmedizinischer Betreuung.

Besonderes Entwicklungspotenzial bieten medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitationskonzepte (MBOR), die eine nachhaltige Rückkehr ins Berufsleben unterstützen.

Warum sich ein Wechsel lohnt

• Chefarztverantwortung ohne Dienste: Keine Nacht-, Bereitschafts-, Wochenend- oder Feiertagsdienste.
• Medizinischer Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung beim Ausbau der ambulanten orthopädischen Rehabilitation.
• Planbare Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Mehr Zeit für Medizin: Individuelle rehabilitative Betreuung statt akutmedizinischer Taktung.
• Interdisziplinäres Umfeld: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team aus Medizin, Therapie und Psychologie.
• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungen sowie betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
• Zusätzliche Vorteile: Kostenlose Nutzung der Trainingsflächen, JobRad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile.

Die Klinik auf einen Blick

• Bundesland: Bayern
• Träger: Private Reha-Gruppe
• Versorgungsprofil: Ambulante Rehabilitation
• Kapazität: Zulassung für 80 Rehabilitationsplätze im Aufbau
• Team: Rund 50 Mitarbeitende
• Medizinische Schwerpunkte: Orthopädische und psychosomatische Rehabilitation
• Besonderheiten: Interdisziplinäre Therapie, Prävention, Nachsorge und medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation

Ihre Verantwortung

• Sie übernehmen die medizinische Leitung der ambulanten orthopädischen Rehabilitation und die fachliche Führung des ärztlichen Teams.
• Sie begleiten Rehabilitanden von der Aufnahmeuntersuchung über die Therapieplanung bis zur Entlassung.
• Sie entwickeln medizinische Behandlungsabläufe und rehabilitative Versorgungskonzepte weiter.
• Sie arbeiten eng mit therapeutischen, psychologischen und sozialmedizinischen Fachbereichen zusammen.
• Sie sichern eine evidenzbasierte Behandlungsqualität und bringen Ihre Ideen in den weiteren Aufbau des Rehabilitationsangebots ein.

Was Sie mitbringen

• Eine deutsche Approbation und die Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin.
• Idealerweise mindestens zwei Jahre Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation.
• Die Zusatzweiterbildung Sozialmedizin oder bereits vollständig absolvierte Weiterbildungskurse; die formale Anerkennung kann noch ausstehen.
• Führungskompetenz, Empathie und Freude an einer wertschätzenden interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Unternehmerisches Denken und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Rehabilitationskonzepte, insbesondere im Bereich MBOR.